LÍDER, DESCUBRA COMO transformar o erro em aprendizado

Por que aprender com os erros é um diferencial dos líderes estratégicos

Dia 21 de Fevereiro às 18:30 (horário de Brasília).

LÍDER, DESCUBRA COMO TRANSFORMAR O ERRO EM APRENDIZADO

Por que aprender com os erros é um diferencial dos líderes estratégicos

Dia 21 de Fevereiro às 18:30 (horário de Brasília).

O QUE VOCÊ VAI RECEBER NESSE EVENTO?

1

Exigência global: aprender com o erro é o diferencial dos líderes estratégicos

O equilíbrio entre segurança e risco

2

3

Porque o cérebro tem medo de errar

Como neutralizar os sentimentos de culpa e vergonha

4

5

Dicas para superar o medo de errar

A fórmula do sucesso: 5 passos para transformar o erro em aprendizado

6

1

Exigência global: aprender com o erro é o diferencial dos líderes estratégicos

2

O equilíbrio entre segurança e risco

3

Porque o cérebro tem medo de errar

4

Como neutralizar os sentimentos de culpa e vergonha

5

Dicas para superar o medo de errar

6

A fórmula do sucesso: 5 passos para transformar o erro em aprendizado

PARA QUEM É ESSE EVENTO?

Profissionais que querem superar o medo de errar e aumentar sua contribuição para o negócio.
Profissionais que querem se atualizar frente às demandas e exigências do mercado.
Profissionais que estão com o desempenho reduzido e com baixa capacidade de inovação.
Líderes que querem promover o aprendizado e  inovação na sua equipe.

Conheça as facilitadoras do evento

Sabrina Amaral - Líder 4x4

Sabrina Amaral

Psicóloga, pós graduada em Gestão de Pessoas, Hipnoterapeuta e Clínica e Coach da Mente.

Ao longo de 20 anos desenvolvendo equipes e líderes internacionalmente, já ajudou mais de 8.000 pessoas a terem uma vida mais plena e feliz.

Leila Santos

Engenheira, pós graduada em economia, atuou como líder de equipes nas áreas de TI, Marketing e Vendas.

É Master Coach, analista comportamental e mentora de Líderes há mais de 20 anos.


Juntas, combinamos nossa experiência profissional em multinacionais de grande porte, onde acumulamos muitas horas dedicadas ao desenvolvimento de líderes de diferentes níveis, ao longo de mais de 20 anos de carreira.