QUALQUER GESTOR PODE ter LIDERADOs totalmente ENGAJAdos!
Entenda como ter pessoas comprometidas com os objetivos sem que você precise ficar dizendo o que fazer e controlando tudo o tempo todo.
AULA INTRODUTÓRIA
Assista essa aula gratuitamente e você vai aprender 3 coisas:
os 3 erros que destroem o engajamento das pessoas
Não cometa esses erros se quiser engajar as pessoas da sua equipe
4 passos para gerar o engajamento no longo prazo
Você não precisa dizer ao seu liderado o que ele tem que fazer se você souber desenvolver o pensamento dele
A trilha do engajamento total
Como aumentar o engajamento na sua equipe e aliviar a sua sobrecarga de trabalho
O que você vai ENCONTRAR nessa trilha
Um MÉTODO PRÁTICO E VALIDADO pelos nossos alunos que vai te ajudar a engajar seus liderados na prática
A trilha tem 2 horas de conteúdo gravado e está dividida em 4 módulos
As 5 verdades da Neurociência que todo líder precisa saber para desenvolver o pensamento das pessoas e aumentar o engajamento
Como abrir os seus ouvidos ao potencial das pessoas e explorar seus pensamentos
Como explorar a energia de mobilização por trás de um insight e como conduzir seu liderado até lá.
Como desenvolver o protagonismo e comprometimento do seu liderado para assumir as responsabilidades dentro da sua função no longo prazo
PERGUNTAS FREQUENTES
Clique na seta para saber mais
Não importa se você tem pouco ou muito tempo de gestão, se sua equipe é pequena ou grande, se você lidera técnicos, analistas ou outros gestores. Se você estiver verdadeiramente disposto a fazer a sua parte de forma íntegra, e quer experimentar a realidade das equipes autogerenciáveis, embarca nessa trilha.
Se você está em busca de uma fórmula mágica que funciona da noite para o dia, ou uma estratégia para manipular as pessoas na direção que você quer, esse curso não é para você.
A trilha completa tem 2 horas de aulas gravadas divididas em 4 módulos, mas prepare-se para investir mais tempo para colocar em prática os exercícios que são propostos em cada módulo
Assim que o seu pagamento for aprovado pela plataforma de pagamento Eduzz, você receberá no seu e-mail um link para ter acesso imediato ao conteúdo do curso.
Eu duvido que você não goste, mas em todo caso, você tem até 7 dias para cancelar a partir da aprovação do seu pagamento. Seu dinheiro será 100% devolvido, sem perguntas e sem enrolação
Assim que você fizer o seu acesso a área de membro, você poderá interagir com as facilitadoras nas caixas de comentário dentro de cada aula ou ainda usar o e-mail de suporte destinado para isso.
Conheça as CONDUTORAS DA TRILHA DO ENGAJAMENTO TOTAL
Leila Santos
Tem mais de 20 anos liderando equipes nas áreas de TI, Marketing e Vendas em empresas de médio e grande porte.
É especialista no desenvolvimento de líderes através dos seus programas de coaching, mentoria e treinamentos e já apoiou centenas de profissionais a se tornarem líderes de alta performance.
Engenheira, pós graduada em Gestão Estratégica de Empresas e Neurociência aplicada ao desempenho organizacional.
Sabrina Amaral
Psicóloga, pós graduada em Gestão de Pessoas, Hipnoterapeuta Clínica e Mentora de Líderes
Nos últimos 20 anos atua desenvolvendo equipes e lideranças internacionalmente.
Já treinou mais de 8.000 pessoas para uma vida mais plena e feliz.
você ainda SE DESGASTA PARA QUE SEUS LIDERADOS FAÇAM O QUE PRECISA SER FEITO?
SE VOCê NÃO ESTÁ CONSEGUINDO ENGAJAR SEUS LIDERADOS, EU SEI, SUA VIDA NÃO ESTÁ FÁCIL, E PODE PIORAR...
EMBARCA COM A GENTE NESSA TRILHA QUE VAMOS TE AJUDAR!
VEJA ALGUNS RESULTADOS DOS NOSSOS ALUNOS
ELES CONSEGUIRAM VIRAR O JOGO COM SUAS EQUIPES E VOCÊ TAMBÉM PODE CONQUISTAR ISSO!
Antes de usar esse método, eu me desgastava muito com algumas pessoas da minha equipe e estava sempre repetindo as mesmas coisas sem resultado. A gente sabe que um método funciona, quando você enxerga os resultados na sua frente. Eu "resgatei" o comprometimento de 3 pessoas da minha equipe aplicando o que aprendi aqui.
Todo líder deveria saber disso.
Renato Lopes
Líder de Oficina
Um dos maiores ganhos que tive com o método foi me aproximar mais das pessoas e entender que meu sucesso e resultado depende do sucesso da minha equipe. Com o aumento do engajamento, meu nível de delegação aumentou e agora consigo ter mais tempo para a gestão.
Fernando Oliveira
Coordenador de Compras
O conteúdo é excelente. Leve, ao mesmo tempo prende a atenção. Os vídeos são curtos, boa ilustração, layout leve, fácil e sem complicações.
Ele é muito rico no conteúdo e espetacular na simulação que vocês fizeram, fica clara a aplicação da teoria.
Na minha opinião, o Modulo 2 é a cereja do bolo, 80% do sucesso do líder com sua equipe está lidado a ouvir bem e aprender a se comunicar.
Fernando Vilaça
Gerente de Controladoria
Percebi desde o início que era um curso diferente de todos que já fiz...o tempo passou rápido e não me senti entediado porque as provocações para anotações e reflexões deixaram o conteúdo mais interativo. A trilha me ajudou a reforçar que o líder é o meio e não o fim do resultado! Gerar o desconforto na medida certa estimula a reflexão e a energia que será transformada em compromisso e foco = resultado.
Luiz Fernando
Gerente Comercial
garantia de 7 dias
